能源是国民经济循环的血脉，也是驱动高质量发展的关键支撑。
“十五五”规划纲要中提出：加快构建清洁低碳安全高效的新型能源体系，建设能源强国。当“能源强国”“可持续发展”升级为国家战略的核心底色，风电领域正以雷霆之势，影响着绿色能源发展的未来。
在国家“双碳”目标的推动下，以青岛百恒新能源技术有限公司（以下简称“百恒新能源”）为代表的行业新锐企业，持续涌现。围绕“用高新技术改造传统新能源产业”使命，百恒新能源专注于风力发电后市场的核心部件、配套产品及技术服务，稳步成长为省内风电后市场领域的排头兵。
4月10日，凤凰网青岛联合青岛市工商联商会客厅（产业赋能）专委会一行走进青岛百恒新能源，对话公司总裁、技术营销负责人，并透过他的视角，进一步地了解这家集“专精特新”与“瞪羚企业”于一身的企业发展成色。
锚定风电赛道
以技术创新锻造核心竞争力
“十五五”开局之际，新能源产业发展导向明确，国内风电装机高增态势已正式确立。
陆上风电稳扎发展根基，海上风电加速突破，风电已经不是停留在蓝图里的概念，而是矗立在渤海之滨、呼啸海风里的现实；它不再是冷冰冰的数据，而是能点亮百万家庭、守护绿水青山的硬核力量。
而随着政府顶层设计战略的深入推进，国内风机新增装机量连续多年位居全球前列，大量风机陆续出质保期，进入需要持续运维、改造、升级的后市场阶段。
这为百恒新能源提供了广阔的发展空间。就像公司总裁在采访中说的“有时候企业发展，选择比努力更重要，方向对了，发展便有了不竭动力。”自创立以来，百恒新能源便精准锚定风力发电这一黄金赛道，聚焦风电后市场细分领域深耕不辍，在专业化、精细化、特色化、新颖化之路上稳步前行，走出一条独具特色的专精特新发展之路。
在“专、精、特、新”四个维度上，百恒新能源尤其注重“新”。目前公司研发人员在全体员工中占比超过20%，拥有专利等知识产权40余项，参与制定新能源领域行业及团体标准7项。
在依托持续创新与深耕细作的发展土壤上，公司已构建起自主研发新产品、技术改造服务、备品备件服务、运维服务、系统测试服务、OEM 配套业务、增值服务七大业务体系，形成产业链、价值链、供应链三链同构的百恒模式，仅四年就实现营收突破千万元。
在市场布局上，企业立足青岛、辐射北方重点区域，除东北设立服务中心外，核心业务依托青岛本部高效运营，聚焦电力核心客户提供精准服务，百恒新能源坚持练好内功、强化核心能力，以技术优势与服务质量弥补区域配套短板，在细分赛道构筑起难以复制的竞争壁垒。
无论是风电新能源项目的稳步推进，还是对能源效率提升和成本控制的持续探索，百恒在实践中不断积累经验，形成了一套高效、务实的业务运营体系。而在这些具体业务背后，逐渐凝聚和沉淀下来的，正是百恒独特的企业文化，它既源于业务的持续发展，又反过来为公司的行稳致远提供了更深层次的支撑。
有温度的企业文化
以长远布局擘画行业新蓝图
一流的企业，既要有硬核的技术实力，更要有温暖的企业文化与科学的管理智慧。
百恒新能源的稳健发展，不仅得益于精准的赛道选择与持续的技术创新，更源于企业以人为本的管理理念、凝心聚力的团队文化，以及对人才培养、企业治理的长远思考。
公司领头人兼具技术与营销双重管理职责，企业能稳步前行，核心在于对核心团队的充分授权、有效凝聚与合理利益分配。
创业至今，企业始终重视人才沉淀与团队建设，依托早期积累的优质客户资源与专业人才基础，搭建起稳定高效的核心团队；同时注重员工关怀，自建员工厨房等温馨配套空间，让员工感受到家的温暖，以人文关怀增强团队归属感与向心力。
这种既有制度保障又有温度关怀的管理模式，让企业在发展过程中始终保持强大凝聚力。
在人才梯队建设上，百恒新能源有着独到的见解。公司表示，企业乐于招聘新员工，愿意投入时间与精力精心培养，通过轮岗历练让年轻员工全面熟悉业务、提升综合能力；尤其注重对年轻管理人员的培养，以老带新，为企业发展储备源源不断的后备力量。这种重视人才、培养人才、成就人才的理念，让企业始终保持创新活力与发展动力。
同时面对复杂多变的外部环境，百恒新能源保持着清醒认知与理性判断。公司认为，当前地缘政治局势不稳定，短期内企业暂无出海计划，坚信国内风电市场体量足够广阔，将继续深耕国内市场，聚焦主业做精做强。
从2016年创立到如今成为省内风电后市场标杆，百恒新能源走出了一条“产业链、价值链、供应链三链同构”的发展路径。企业始终坚持“百折不挠 持之以恒”的精神，持续推进创新研发，助力风电行业高质量发展，而百恒新能源的故事，正是青岛乃至中国民营制造企业在高质量发展浪潮中不断进化的缩影。
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